沃尔玛启动"College2Career"项目吸引大学生：表现优秀两年升店长
表现最好的员工将获得一个新设立的管理职位，即“新兴教练”，起薪至少为每年6.5万美元，而且可以迅速成为一名门店经理。
这家零售巨头在声明中表示：“我们认为，新兴教练职位是将高潜力人才培养成未来门店经理的额外渠道，后者的平均工资在2021年约为21万美元。通过College2Career，我们的目标是在两年内让新兴教练成为门店经理。”
该计划突显出，在美国劳动力市场紧张之际，沃尔玛正寻求增加其4，700多家美国门店的管理人员供应。这些还不是沃尔玛努力填补的唯一职位，该公司最近将卡车司机的起薪提高到了11万美元。和其他零售商一样，沃尔玛近年来一直在提高工资，增加教育和培训机会。
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