薪资低、无安全保障!维州政府或出台新法保护拼车司机、送餐员等工人权益(图)
【今日澳洲5月8日讯】维州政府正在考虑出台新法律,以保护“零工经济”中工人的权益,工人曾表示,他们的待遇和“奴役”并无差别。
(图片来源:《先驱太阳报》)
一项针对维州按需服务劳动力的调查显示,拼车司机每周工作时间高达100小时,但约有四分之三的人的收入低于最低工资标准,其中一些人的时薪仅为6.67澳元。
维州人通过在Airtasker、Uber和Deliveroo等网站,成为医疗、养老和IT等行业的短期合同工,获得了灵活的工作时间,但他们也抱怨自己的这个工作没有养老金、休假福利,工作时也不受保护。
调查中,一名工人表示,他们现在的工资比18年前低,因为合同“被用作向员工支付更低工资的一种手段”。
然而,虽然州政府在打击这一问题上的权利有限,但维州劳资关系厅长Tim Pallas表示:“这些工人的不安全感、缺乏责任感以及高度的脆弱性,基本上表明,政府需要采取更多的措施。”
维州劳资关系厅长Tim Pallas(图片来源:《先驱太阳报》)
零工经济企业,如Uber和Menulog等正在蓬勃发展,呼吁采取全国性的措施,而不是逐个州进行“随意”打击的呼声越来越强烈。
Josh Klooger,29岁,2016年开始在Foodora送餐公司工作,两年前被辞退。他说,一开始他的时薪大概是25澳元。
Josh Klooger(图片来源:《时代报》)
“但是,随着其他送餐公司的出现和市场的增长,新送餐员获得的报酬越来越少,后来我直接向公司提出了这个问题。”
Klooger说,他说出了这个问题之后,被Foodora公司辞退。后来,他将该公司告上法庭,法庭判处该公司向Klooger支付6个月的工资赔偿,共计2.9万澳元。但是,Foodora公司后来退出澳大利亚市场,他仍然没有得到这笔赔偿金。
(图片来源:《时代报》)
他表示,送餐员应该成为公司雇员,有些送餐员送餐的时候经常受伤,但是却得不到任何赔偿。
(Ruby)